Business: Erfolg und Erfüllung bei der Arbeit

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Steps to Conscious Business - Kompakt-Kurs in 12 Modulen

Es werden die wichtigsten Grundlagen vermittelt, um als Arbeitnehmer und Arbeitgeber die vielen Stunden unseres Lebens, die wir arbeitend verbringen, reichhaltig, glücklich, lebendig und konstruktiv zu gestalten.
Wenn du also dich nicht morgens beim Aufwachen schon freust, endlich arbeiten gehen und deine Kollegen und Vorgesetzte treffen zu können, und das ändern möchtest, dann schau dir die Details zu diesem Training an.

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Übungs-pdf zum Video: Anwenden des Prinzipes für erfolgreiche Kommunikation

Es ist ein Trainingsprogramm für die Arbeits- und Unternehmenswelt aus 12 Modulen, das Menschen in Unternehmen und in freien Berufen helfen soll, eine Perspektive der sich um sie herum entwickelnden Ereignisse zu gewinnen. Das Verständnis aktueller Trends und Beziehungen ist wesentlich, um innovativ und der Entwicklung einen Schritt voraus zu sein, anstatt dem Markt hinterher zu laufen.

Es greift die heute wichtigen Themen wie Stress, Burnout, Machtkämpfe und allgemeine Unzufriedenheit im Beruf auf und zeigt neue Wege des Umgangs und der effektiven Veränderung auf.

Hier ein Überblick über die Inhalte

Es muss einen besseren Weg gebenEin effektiver Teamplayer werden, Die Module, Benchmarks – wo stehe ich jetzt?, Die Bedeutung von Veränderung und Ziele setzen, Wie wir Entscheidungen treffen, Einführung in die emotionale Intelligenz
Leistung = Potenzial – HindernisseÜberzeugungen & wie sie unsere Erfahrungen erschaffen, Eisberg-Modell, Identifizieren der Ursachen des Verhaltens in der Praxis, Eine neue Entscheidung, Einstellung und Emotionen, Selbst-Konzepte, Einstellung und Verantwortlichkeit
Kommunikation ist der SchlüsselWie wir kommunizieren, Wie wir zuhören und lernen, Die zwölf Prinzipien effektiver Kommunikation, Unterbewusste Kommunikation, Wertschätzung
Evolution statt RevolutionDas Dreiecksmodell für die Unternehmenswelt, Prinzipien der emotionalen Intelligenz
Was ist schief gelaufen?Beziehungen verstehen, Die Beziehungsphasen, Widerstand und versteckte Absichten
Die Stress-Falle und Ziele setzenProbleme lösen, Stress am Arbeitsplatz, Die Natur von Erwartungen und Forderungen, Die Macht der Wahl, Effektive Zielsetzung
KonfliktlösungMachtkämpfe, Angriff oder Flucht, Formen des Angriffs, Dynamik eines Konflikts – wir regen uns niemals aus den Gründen auf, die wir annehmen, Sich Sorgen machen vs. Vertrauen und Selbstvertrauen
Alltagstrott und die Tote Zone überwindenErschöpfung, Burnout und Depression, Rollen, Regeln und Pflichten, Sich wie ein Schwindler fühlen, Konkurrenz – Erfolg oder Gewinnen?, Angst vor dem nächsten Schritt, Commitment und Authentizität
TeamdynamikGruppendynamik, Familienrollen, Projektion, Übertragung und Urteilen, Geschichten und persönliche Mythen
Effektive FührungElemente der Führung, Hindernisse bei der Führung, Das Führungsprinzip, Synchronizität und Prozess, Ein ko-kreatives Team schaffen
Errungenschaften & ErfolgProblemlösung und Verantwortlichkeit, Werte und Überzeugungen, Sabotage, Schattenfiguren, Vision & Kreativität, Erfolg
RückschauÜberprüfen der Ziele, Rückschau auf die Module, Was wird sich ändern, wie werden wir uns ändern?

Die Module sind praxis-orientiert! Darüber hinaus erhälst du die kompletten Kursunterlagen schriftlich (in gedruckter und gebundener Form, 240 Seiten aufgeteilt in 2 Hefte).

Zeitfenster: 3 Wochenenden mit je 4 Modulen 

 

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